Postcon NRW ist seit über 20 Jahren Dienstleister für B2B und B2C Lösungen im Bereich der Brief- und Informationslogistik.
Mit Teamspirit, Professionalität und Unter- nehmertum setzen wir zukunftsweisende Ideen zur Modernisierung der traditionellen Brieflogistik um. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeiter/-innen in der Region, in der wir leben und arbeiten, ist nicht nur im Firmennamen, sondern auch in unserer Vision fest verankert.

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Teamleiter (w/m/d) Sortierung in Essen

Postcon NRW fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf seiner 1.600 Mitarbeiter/-innen. Diversity und klimaschonende Dienstleistungen sind Teil unserer DNA. Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen. Neben unserer sozialen Verantwortung wollen wir gemeinsam unsere ökologischen Ziele erreichen wie die CO2-Neutralität im Jahr 2021.
 

Deine Aufgaben

  • Du bist für die Steuerung und Kontrolle der Prozesse in der Sortierung, insbesondere der Überwachung und Sicherstellung des korrekten Prozessablaufes zwischen den Schnittstellen (je nach zugewiesenem Arbeitsbereich) Wareneingang-Handsortierung, Handsortierung-maschinelle Sortierung und Handsortierung-Logistik verantwortlich
  • Die Führung, Steuerung und Entwicklung von unterstellten Mitarbeitern umfassen Deine Führungsaufgabe
  • Du bearbeitest Reklamationen
  • Die Einspielung der aktuellen Daten aus dem unternehmensinternen ERP-System auf die Sortieranlage sowie die Erstellung und Einspielung der aktuellen Sortierschemen (Vorbereitung der Sortierung nach Zustellgebieten) auf die Sortieranlage zählen zu Deinem Aufgabengebiet
  • Du bist für die Erstellung und Verwaltung von Kundentrennkarten für die Sortierung sowie Frankierklischees für die Frankiermaschine zuständig
  • Die Überwachung und Aufladung der Portostände in den Frankiermaschinen übernimmst Du
  • Du übernimmst die Durchführung von arbeitsvorbereitenden und qualitätssichernden Maßnahmen, z.B. Prüfung eingelieferter Briefsendungen hinsichtlich der Einhaltung von Einlieferbedingungen
  • Die Ermittlung und Aufbereitung von Zahlen für die Standortleitung sowie die Einsatzplanung und Koordination der Mitarbeiter runden Dein Aufgabengebiet ab
 

Unsere Anforderungen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Du beherrschst die MS-Office Anwendungen sicher
  • Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut
  • 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre Erfahrung in der Bedienung von Anlagen runden Dein Profil ab
  • Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise, gute organisatorische, analytische sowie kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus
  • Du bringst eine gute Führungs- und Sozialkompetenz, ein gutes technisches Verständnis sowie hohe körperliche Belastbarkeit mit
  • Ein hohes Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich, ebenso wie die Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis ist für Deine Einstellung Voraussetzung
 
Wir bieten Dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Freue Dich auf unterschiedliche Arbeitszeit-Modelle in Voll- und Teilzeit in einem netten und engagierten Team. Neben der Entlohnung nach unserem Haustarifvertrag gehören Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie 26 Tage Jahresurlaub zu unserem Leistungspaket.